2026年6月23日，为深入推进访企拓岗促就业专项行动、深化产教融合育人改革，保险学院院长陈辉、学院办公室负责人郑根创、辅导员陈玮鸿一行赴北京人寿保险股份有限公司广东分公司开展访企拓岗暨校企共建交流，洽商“数智保险”微专业共建、专业课程优化升级等合作事宜。北京人寿广东分公司总经理李东、总经理助理施梦瑜出席本次座谈。座谈正式开始前，在企业相关负责人的陪同下，陈辉院长一行实地参观公司办公环境与数字化营销运营场景，深入了解企业数字化运营模式与人才发展平台。

座谈会上，陈辉院长介绍了学院长期深耕保险人才培养，持续推进校企协同育人模式，紧跟行业数字化发展趋势，开设“数智保险”微专业，面向全校学生开放“数智保险”相关课程的情况。他指出，“数智保险”微专业的开设，是为了适配AI时代的行业发展需求，有利于丰富学生知识结构，全面提升学生综合素养与就业竞争力，同时也能够带动学院传统专业课程迭代升级、促进教师实务能力提升。为进一步深化产教融合，学院希望与北京人寿广东分公司建立深度合作，邀请行业专家入校开展实务分享，联合开发贴合市场的教学案例；推进企业教师实践基地建设，安排教师赴企业一线交流学习；推动企业参访、行业宣讲等实践活动前置，借助校企协同打通学生就业渠道，全方位完善人才培养体系。

李东总经理结合多年行业深耕经验作交流发言。他充分肯定保险行业的社会职能与长期发展价值，并认为保险依托最大诚信原则承担社会风险兜底作用，是兼具温度与长远发展空间的行业。针对当下行业数字化转型、人才需求结构变化的现状，他对保险人才培养提出系统性建议：随着行业内勤岗位逐步智能化，复合型高端营销人才缺口将持续扩大，院校需补齐实务教学短板，增设数字化拓客、综合金融服务相关内容，并结合真实理赔案例传递保险公益价值，提前纠正学生就业偏见，培育综合能力突出的保险人才。李东总经理表示，企业高度重视校企协同育人，将全力配合学院专业建设工作，常态化安排资深业务骨干进校授课，开放企业参访和实习实践平台，联动优秀校友发挥示范作用，共同助力学生明晰职业方向、提升就业竞争力。

此次活动有效深化了校企协同育人机制，为学院优化课程体系、增强育人适配性、提升人才培养质量与学生就业实效奠定了坚实基础。下一步，学院将稳步推进各项合作落地落实，持续深化产教深度融合，助力学生高质量就业与行业高质量发展。