近日，我院尹靖华博士以第一作者身份在经济学国际期刊《Applied Economics》发表论文，题目为“Cultural diversity of internal migrants and firm innovation in China”。该研究聚焦全国统一劳动力大市场背景下劳动力跨区域流动与企业创新之间的关系，探讨了内部迁移人口所形成的文化多样性如何影响企业创新产出。

论文基于中国流动人口与企业专利数据，构建城市层面的迁移人口文化多样性指标，研究发现，内部迁移所带来的文化多样性能够显著提升企业专利申请数量，促进企业创新活动。机制分析表明，这种作用主要来源于高技能劳动力跨区域流动所形成的知识溢出、认知互补与创新协同，而非单纯的消费需求扩张。进一步研究发现，该效应在高技术产业、大型企业以及中小城市中更为明显。

该研究从劳动力流动与知识溢出的视角，为理解全国统一大市场建设如何赋能企业创新提供了新的微观证据，也为优化人才流动政策、促进区域协同创新与高质量发展提供了理论参考。

期刊简介：

《Applied Economics》由Taylor & Francis出版，创刊于1969年，是经济学领域具有广泛国际影响力的SSCI来源期刊，主要刊发应用经济学、劳动经济学、产业经济学、区域经济学等方向的研究成果。该期刊被SSCI、Scopus等国际重要数据库收录，2023—2024年JCR分区为Q2，中科院分区为经济学4区，ABS（AJG）2021评级为2星，为我校C2类期刊。